استحکام و شخصیت کارکنان: مولفه های رفتار سازمانی
- five factor model (ffm) grit ipbses
- job performance job satistaction
- personality organizational behavior
- انستیتو رزا رفتار شهروندی سازمانی
- دکتر امیر محمد شهسوارانی رضایت شغلی استحکام
- رفتار سازمانی شخصیت
- رفتارهای دروننقشی عملکرد شغلی
- رفتارهای ضدتولیدی کارکنان مدل5عاملی
- dr. amir mohammad shahsavarani
ارسال های توصیه شده
به گفتگو بپیوندید
هم اکنون می توانید مطلب خود را ارسال نمایید و بعداً ثبت نام کنید. اگر حساب کاربری دارید، برای ارسال با حساب کاربری خود اکنون وارد شوید .
توجه: strong> مطلب ارسالی شما پس از تایید مدیریت برای همه قابل رویت خواهد بود.